企業文化
二十一世紀企業的核心競爭力在優質服務，品質和文化內涵。一個沒有文化的企業和不重視客戶服務和品質的企業將會失去競爭力。
安通在努力拓展業務的同時，不斷加強內部管理，不斷提高員工自身素質能力，注重建設富有特色的“以人為本”的企業文化。
孔子說：敬人者，愛人也。
管仲：夫霸王之所也，以人為本，本理則國固，本亂則國危。
荀子：愛民、裕民、富民。
安通公司推崇的以人為本的理念就是：尊重人，發揮員工的主人翁精神，讓人才和企業共同發展。
經營理念
企業目標：要成為中國最好的無船承運人及綜合物流“務商。安通公司結合多年的運作經蛤，在公司內部已建立了一個嚴謹、 高效的服務體系，形成了超客戶之所想的“安通服務標準”并將該標準應用于每一個業務環節當中。同時，公司不斷邀請業界精英加盟，對閑置物流資源重新整合，擴大在國內的服務網絡。隨著更多的安通公司的成立，公司的業務量將成倍增長，這就能使安通公司在 局部航線上形成絕對優勢。這種優勢將使安通公司向既定目標穩步前進。
企業動力：科技先行，資源整合。當代信息科技的發展讓傳統物流業的經營方式發生了重大改變，同時也向中國新興的物流公司提供了前所未有的發展機會。安通在公司內部不斷加強信息化的建設，利用現代科技及網絡技術來加快資源整合的步伐。
企業精神：團結協作，共創佳績。一個人完成的是一項工作，而一個團隊成就的是一項事業！安通公司深諳團隊精神對企業發展的重要性一 一它能讓普通人獲得不尋常的工作效率。
經營策略：立足國內，放眼國際。經濟全球化已是不可回避的現實，保持傳統經營現念將使企業經營陷入困境。安通公司在加強國內網絡的同時，一直注重國際業務的開發，尋求與國際知名物流公司進行合作來加快安通國際化的步伐。
經營理念：誠信為先，以人為本。成為您在國際運輸領域可信賴的合作伙伴，匯聚業界精英，組建一個專家型的工作團隊，讓安通保持長期可持續發展是我們的使命。
客戶莉意度：客戶要求的我們要做到，客戶沒要求的我們要想到一一這就是安通人對自己工作的要求。讓客戶對我們的服務說Yes,就是對我們工作的最好回報。
安通的價值準則：
企業的愿景：讓中國人的產品安全通運世界各地
企業的使命：助您成功達到目的
企業的宗旨：團結協作、共創佳績
企業客戶觀：想企業之所需，解客戶之所急
企業產品觀：快捷、高效、安全
企業人才觀：堅持不懈、勇攀高峰
企業的作風：認真、快、堅守承諾
企業準則：保證完成任務
企業司訓：同舟共濟、奮發向上；愛司敬業、忠誠奉獻。
